这八个习惯摧毁你的成功 你一直做错了！

本篇文章1814字，读完约5分钟

有时候，我们最大的敌人是我们自己。我们有意无意做的事情会成为成功的绊脚石。如果你想成功，你需要先找出这些绊脚石。

踏脚石1:将忙碌视为成就

"永远不要混淆忙碌和成就."——约翰·伍德

让我们面对现实吧，太多的工作会让你日夜忙碌，甚至填满你的周末。但问题是:你做得对吗？不是你投入的时间越多，同时处理的事情越多，你就越成功，而是你应该关注那些会产生影响的事情。因此，我们不能把忙碌和成就混为一谈。我们通常以我们有多忙来衡量成功。事实上，我们应该多想想对实现我们的目标有很大影响的事情。企业文化可能会奖励“看起来很忙”的行为，但企业真正的成功来自于专注于促进长期目标的实现。

踏脚石2:追求完美

“如果你追求完美，你永远不会满足。”——列夫·托尔斯泰

在一个理想的世界里，追求完美不仅是高尚的，而且可能会得到回报。然而，在现实世界中，追求完美更多的是自寻烦恼和浪费时间。心理治疗师梅尔·施瓦茨说:“展现真实的自我，无视所谓的完美标准，自由而真实地活在当下，这是完美的表现。”然而，完美主义者不是这样的。他们纠结于过去做出的每一个决定，试图重新开始，或者总是担心他们未来的决定并不完美。”追求完美要么会阻止你，要么会浪费本应该花在更有成效的事情上的精力。因此，特别重要的是要知道何时前进，并设定现实可行的目标。

踏脚石3:规避风险

“除非你有勇气离开海岸，否则你永远也游不到对岸。”——威廉·福克纳

除非你是注册的风险经理，否则完全避免风险不是职业成功的好策略。当然，像好莱坞特技演员那样冒险不是最有效的方式。你必须承担一些可以承受的风险来帮助你学习和成长。没有风险的结果是，当你周围的人都在取得巨大进步时，只有你会停下来。根据自己的能力评估能帮助你实现目标的风险，然后选择能给你带来最好机会的目标，勇敢地向前迈进。

踏脚石4:让恐惧阻碍进步

"停泊在港口的船只是最安全的，但是船只不习惯停泊在港口."——william g.t. shedd

恐惧将你困在固有的轨道上，麻痹你的神经，使你停滞不前。它经常在想象中发酵，这使得负面影响大于现实。如果恐惧阻碍了你的进步，试着从改变你的思维方式开始。不要让它在起跑线上阻止你，而是让恐惧燃烧起来，帮助你迈出重要的第一步。

《踏脚石5》:作为一名“消防队长”[h/]“没有计划无异于失败。”——艾伦·拉肯

成功的人有计划。他们设定目标，计划行动过程，判断他们是否成功，并定期调整。如果你每天大部分时间都在帮助别人处理紧急事务，或者处理充斥在你邮箱里的所有事件，那你就是在浪费你的精力和时间。除非你在消防队工作，“一直灭火”永远不会有助于你的成功。有三种方法可以帮助你回到正轨，当你因为连环枪击案的中断而偏离计划时:授权，礼貌地回应，或者点击“删除”。明确你的目标，每天晚上睡觉前问问自己，你为实现目标做了哪些努力，取得了哪些进展。

踏脚石6:关注缺点

“这些年来，我学到了一个道理:自信的人不会关注自己的缺点，而是充分发挥自己的优势。”——乔伊斯·迈耶

如果你在演讲时感到无聊和紧张，你的目标是成为销售领域的经理，你需要提高你的演讲能力，因为这对你的成功非常重要。然而，大多数缺点不需要特别的关注或纠正，因为如果你花时间去纠正与你的目标无关的缺点，你就没有足够的时间去致力于那些有效的事情。那些花大量时间纠正自己缺点的人注定是平庸的。相反，如果你花同样的时间最大化你的优势，你可以成为这个领域的佼佼者，你可以很容易地脱颖而出，吸引那些决定你的人。放弃平庸，专注于优势是最有效的成功之道。

踏脚石7:单干

“无畏而专注的个人力量非常强大，但集体力量更强大。”——格洛丽亚·马卡帕加尔·阿罗约

对一些人来说，相信自己能做任何事情是最大的挑战。世界上最有成就的人不这么认为。他们寻求团队合作，培养终身合作伙伴，并加入行业权威专家团队。如果你一个人战斗，只会伴随着你不能做好，不喜欢做的事情，让你筋疲力尽。

踏脚石8:和“像你一样”的人一起工作

优势来自差异，而不是相似之处。——斯蒂芬·柯维

和相似的人一起工作会给你带来安慰，但也会带来负面影响。它让你以狭隘的方式看待世界。我们都见过一些经理喜欢雇佣与自己“非常相似”的下属。我们也有只能说“是”的男同事或女同事，他们受到类似观点的影响。最成功的领导者被不同的群体所包围，他们挑战领导者的观点和行动，帮助领导者开阔视野，激励他们取得更好的结果。