本篇文章214字，读完约1分钟

国务院国有资产监督管理委员会(SASAC)下发了《关于认真做好2015年中央企业负责人绩效考核工作的通知》，部署了中央企业新一年的绩效考核工作。通知中明确指出，利润总额、经济增加值等目标值远低于上一年度的企业，无论完成情况如何，均不得进入甲级考核。关于工资水平，通知指出，如果企业利润总额目标值比上年有所增加，应根据行业工资增长控制线的适用范围合理确定工资总额，如果利润总额目标值有所下降，同一口径的工资总额不得增加。(华)

标题：国资委：央企利润下降工资便不得增长

地址：http://www.ayf8.com/asbjzx/11700.html