谷歌苹果等四巨头4.15亿美元了结“互不挖角”案

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世界上最大的四家科技巨头——苹果、谷歌、英特尔和adobe——已经同意了4 . 15亿美元的新协议，试图解决一场诉讼。美国的诉讼称，两家公司同意不互相挖走员工。

世界四大科技巨头——苹果、谷歌、英特尔和奥多比——已经同意达成一项新的4.15亿美元的和解协议，以解决指控这些公司达成非偷猎协议的诉讼。(英国广播公司)

2011年的美国案件代表这四家公司的64，000多名员工索赔30亿美元的损失。它声称所谓的协议阻止工人在其他地方获得更好的工作机会。

2011年，四家公司的64，000多名员工共同提起诉讼，指控上述公司达成的协议阻止其员工找到另一份工作，造成30亿美元的损失。(英国广播公司)

上述公司的员工指责他们的雇主制定了“不互相挖人”的政策，包括苹果已故的联合创始人史蒂夫·乔布斯。他们在诉讼中指出，通过签订“互不深究”协议，公司成功地压制了员工的工资，公司人事部门有无数“互不深究”的小伎俩，如“互不来电”名单、无回复邮件名单和内部通讯录等。

根据一些报道，诉讼中引用的一封电子邮件显示，谷歌前首席执行官埃里克施密特(eric schmidt)告诉苹果前老板史蒂夫乔布斯(steve jobs ),一名向苹果公司招聘员工的谷歌招聘人员将被解雇。

这起诉讼的主要证据收集依据是四家公司高管之间的电子邮件交流。外界对诉讼中所谓的非偷猎协议的细节极为关注。根据一些报道，案件中引用的一封电子邮件显示，谷歌前首席执行官埃里克。施密特告诉苹果前首席执行官史蒂夫。雇佣苹果员工的谷歌员工乔布斯将被解雇。(英国广播公司)

反垄断诉讼声称，通过同意不雇佣彼此的员工，科技公司能够在不支付更高工资的情况下留住人才。去年年初，四家公司与原告的律师达成了价值3.245亿美元的和解协议，但在一名原告抱怨这个数字太低后，该协议被负责此案的联邦法官驳回。

反垄断调查称，上述科技公司共同承诺不雇佣另一家公司的员工，因此他们在不支付更高工资的情况下留住员工。去年早些时候，这四家公司与原告的律师团体达成了3.245亿美元的和解协议，但被联邦法官驳回，因为原告之一抱怨和解金额太低。(《国际商业时报》)

根据新的提议，扣除律师费后，工人们将平均得到大约5000美元。奖励将根据雇员在此期间在一家或多家被告公司的总薪酬而有所不同。根据origin al的提议，扣除律师费后，平均赔偿额不到4000美元。新协议将该类律师的费用上限定为8100万美元，相当于之前和解金额的25%。

根据新的和解协议，在支付律师费后，相关雇员将获得平均约5000美元的赔偿，具体赔偿金额将根据被告公司雇员在指控期间的总收入而变化。根据原来的和解协议，雇员在扣除法律费用后，平均获得的补偿少于4，000元。新和解协议规定，支付给诉讼律师的最高费用为8100万美元，约为之前协议的25%。(《华尔街日报》)

在文件中，这些公司否认有不当行为。英特尔发言人chuck mulloy说:“我们否认任何不当行为的指控，我们选择解决此事，以避免正在进行的诉讼的风险、负担和不确定性。”

涉案公司在诉讼文件中否认有违法行为。英特尔发言人查克？马洛伊说:“我们否认任何非法行为的指控，并决定解决这个问题，以避免风险，负担和正在进行的法律程序的不确定性。”(《华尔街日报》)

工人们与苹果公司、谷歌公司、英特尔公司和adobe systems inc .之间的和解提案现在必须得到加利福尼亚州圣何塞市一名美国地方法官的批准。如果没有新的和解方案，该案的审判定于4月10日开始。

这四家公司及其员工之间的最新和解协议需要得到加州圣何塞地方法官的批准。由于没有最新的和解协议，该案原定于4月10日审理。(《华尔街日报》)

(廖炳庆编)