人行陇南市中支“四个一”模式强化干部职工培训

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记者李长武、刘银璐、通讯员刘报道，甘肃省陇南市中心支行探索出一条加强干部职工培训的有效途径，创新性地建立了干部职工培训“四个一”模式，即每周一次学习、半个月一次讲座、1月一次考核、每季一次考试。

据悉，本行坚持“长期培训与短期培训相结合，综合培训与专项培训相结合”的原则，科学制定年度培训计划，通过举办“学习年活动讲堂”和“干部职工综合培训班”，邀请Xi分行“新视野”讲师组讲师现场授课，选择业务骨干集中脱产学习，深入开展各项教育培训。