券商去年人均年薪26万元

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牛市始于去年下半年，这使得经纪公司再次成为最具魅力的行业。2014年，经纪公司不仅表现出色，而且员工的工资总额也有所上升。相关统计显示，去年券商的平均年薪约为26万元，这在行业内是不可避免的高富帅。

截至昨日，两市已有13家证券公司发布了2014年年报。得益于证券市场的普遍增长，证券公司的净利润在2014年大幅增长。其中，光大证券2014年净利润同比增长653.33%，中信证券、兴业证券、东北证券、国海证券、郭进证券净利润均翻番。

随着行业变热，其员工的工资也随之上涨。《证券日报》根据该协会公布的经纪从业人员数量、风数据和经纪年报数据估计，去年经纪公司的平均年薪达到26万元。据统计，2013年上市券商人均年薪约为11.5万元，这表明券商员工的加薪幅度相当大。

据统计，去年27家证券公司员工平均工资为26.3万元(非上市证券公司员工人数来自中国证券业协会网站)，其中包括兴业证券、国泰君安、中信证券、广发证券和华鹰证券在内的5家证券公司去年员工平均工资超过30万元。工业证券以42.82万元的平均工资排名第一，国泰君安以39.87万元的平均工资排名第三。总部位于武汉的天丰证券以4.95万元排名最后。此外，广发证券2014年应付员工工资为32.01亿元，同比增长92%。如果按去年年底9276人计算，员工平均工资为345200元；华泰证券2014年应付工资也从10.93亿元增加到17.4亿元，增幅近60%，员工平均工资高达27.1万元左右。

在上述券商中，兴业证券以人民币428，200元暂居榜首。根据其年报，2014年应付员工工资为15.45亿元，员工人数为3608人。根据计算，每名员工的平均工资为428，200元，比上年增长80.55%。去年，兴业证券实现净利润17.8亿元，同比增长166%。

从应付给员工的工资总额同比增长来看，15家证券公司的工资同比增长了一倍。五家证券公司增长率超过200%，分别是金源证券、联讯证券、蔡襄证券、东北证券和太平洋证券。其中，金源证券去年支付员工薪酬2.35亿元，同比增长297.28%，券商去年人均薪酬为16.84万元；联讯证券去年支付员工工资6483.85万元，同比增长282.03%；蔡襄证券去年应付工资为3.19亿元，同比增长275.57%。

根据中国证券业协会的数据，2014年，券商行业实现营业收入2602.84亿元，同比增长63.45%；全年净利润965.54亿元，同比增长119.34%。正文/记者齐