业绩不达标 数码视讯终止实施股权激励

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由于2013年和2014年的业绩指标不符合行权条件，数字视频(报价300079，咨询)于4月20日召开了第三届董事会第十四次会议，审议通过了《关于终止实施公司股票期权激励计划的议案(修订草案)》。

数字视频表示，公司股权激励计划的终止不会影响公司的财务状况和股东权益。股权激励计划终止后，公司将通过优化薪酬体系，调动中高层管理人员和核心业务骨干的积极性和创造性，激励员工提高个人和组织绩效。公司将根据相关法律法规和公司实际情况，继续研究和引入其他有效的激励方式。

根据数字视频此前公布的股权激励计划，激励计划分为两部分:第一选项和保留选项。第一个方案分三个阶段于2013年、2014年和2015年完成。三期行权条件为2011年扣除后净利润不低于1.5亿元，净资产加权平均收益率不低于7.43%；2012年，扣除后净利润不低于1.72亿元，净资产加权平均收益率不低于7.87%；2013年，扣除后净利润不低于1.98亿元，净资产加权平均收益率不低于8.3%。预留部分分两期完成，行使条件为2012年扣除后净利润不低于1.72亿元，净资产加权平均收益率不低于7.87%；2013年，扣除后净利润不低于1.98亿元，净资产加权平均收益率不低于8.3%。