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[与往年一样,上市公司最高工资和最低工资之间的差距仍然很大,其中秘书长的最高工资相差近100倍,最低工资只有5万]
2014年后,上市公司高管薪酬这个令人羡慕的职位开始进入人们的视野。与往年一样,上市公司的最高薪酬与最低薪酬之间仍存在较大差距,其中秘书长职位的最高薪酬差距接近100倍,最低薪酬只有5万英镑。

2014年,金融行业上市公司再次获得最高高管年薪,而自2011年以来连续三年高管年薪排名第一的万科A(报价00002,咨询)在2014年被平安(报价601318,咨询)超越。

金融业的工资最高
数据显示,2014年中国平安高管的年薪总额为8966.46万元,超过了万科a的8703.5万元
事实上,从2011年到2013年,当万科高管的薪酬总额排名第一时,或者2014年,当平安超过中国时,总的来说,金融业的薪酬一直是最高的。
据深湾一级行业统计,截至4月22日,2014年银行高管平均年薪为3210.91万元,非银行金融行业增长500多万元,达到2769.37万元,房地产行业仅达到992.18万元。最低平均工资仍保持不变,而农业、林业、畜牧业和渔业、国防和军事工业以及综合工业始终处于末尾。

然而,万科A的高管薪酬总额这次落后于中国平安,不是因为增速落后,而是因为万科A大幅降低了高管薪酬总额。
在万科A年工资最高的三年中,2011年的工资总额为6557万元,2012年迅速增长至1.0699亿元,2013年继续小幅增长至1.1221亿元,2014年下降22.43%。
同时,平安2011年的高管薪酬总额仅为5159.46万元,2012年也快速增长至9732.95万元,2013年略有回落至9437.53万元。其高管薪酬水平在2012年和2013年仅次于万科A。2014年,平安也下调了工资水平,但下调幅度仅为5%左右。

然而,中国平安高管的最高薪酬不是在最近几年,而是在2007年,当时又是一轮超级牛市。当时,中国平安高管的薪酬总额达到2.92595亿元。
年薪总额中的第一名不仅仅是上述两家公司之间的争议。2009年,民生银行(报价:600016,咨询)(600016.sh)以7000多万元的总薪酬排名第一,广发证券(报价:000776,咨询)(000776.sz)也以7000多万元的总薪酬排名第一。

民生银行是最慷慨对待独立董事的上市公司之一。此前,公司独立董事王、王、获得津贴100多万元。2014年,虽然独立董事的工资降至100万元以下,但民生银行仍然是最高的,三名独立董事的工资超过90万元,韩建民的最高津贴为97万元。

在中小板公司中,比亚迪(报价002594,咨询)(002594.sz)暂时排名第一,年薪总额为3668.5万元,上海莱仕(报价002252,咨询)(002252.sz)暂时排名第一,独立董事津贴为23.81万元。在创业板,探路者(报价30000,

方达特钢(报价600507,咨询)董事长的年薪最高
平安前三名高管的薪酬总额也是所有披露2014年年报的上市公司中最高的。该公司首席投资官陈德贤和马明哲的年薪仍超过1000万元。
然而,至少到目前为止,2014年的最高年薪不是以上两项,而是方达特钢(600507.sh)董事长钟崇武,他的年薪高达2037.77万元。
据统计,2011年,钟崇武的工资只有200万元。然而,2012年,这一数字升至1516.7万元,仅次于万科董事会主席王石的1560万元。2013年,它超过了王石的1590万元,达到1973.54万元。2014年,该公司仍位居榜首。

根据钟崇武2014年的年薪,与福建劲森(报价002679,咨询)(002679.sz)和亚星化工(报价600319,咨询)(600319.sh)的年薪相比,差距高达200倍。
近年来,方大特钢董事长的工资大幅上涨,也导致了公司其他高管的工资上涨。以公司董事会秘书为例,他2014年的工资也超过了300万元。
这不是秘书年薪中最高的。华泰证券(报价601688,咨询)(601688.sh)和广发证券等上市证券公司秘书的年薪也超过了300万元。万科甲仍然保持着秘书长的最高年薪,尽管高管的职位工资并没有保证。

2014年,万科A公司秘书长谭华杰的年薪为488万元,比2013年的580万元减少了15%以上,仍然是目前a股上市公司中最高的。值得注意的是,董事会秘书于玉群(000039.sz)的年薪高达478.2万元,仅低于公司总裁麦的574.5万元。

与华思秘书年薪只有50200元相比,差距高达近100倍。
附表:2014年上市公司秘书薪酬
证券代码证券简称董事会秘书
工资(万元)
深圳万科a488
000039 .深圳CIMC集团478
600309.sh万华化学公司(报价600309,咨询)423
东方证券(报价600958,咨询)405
000776 .深圳广发证券333
长江证券(报价000783,咨询)322
601688.sh华泰证券322
600837.sh海通证券(报价600837,咨询)312。
600507.sh方达特殊钢307
600383.sh gemdale(报价600383,咨询)302
000001 .深圳平安银行(报价00001,咨询)299
600694.sh大商股份(报价600694,咨询)288、
002202 .深圳金风科技(报价002202,咨询)275
601998.sh中信银行(报价601998,咨询)273
世界银行(报价002285,咨询)270
600016.sh民生银行267
601788.sh光大证券(报价601788,咨询)261
中国平安601318.sh
招商银行(报价600036,咨询)237
上海来世228号
来源:选择数据
附表2014年上市公司董事长薪酬和员工人均薪酬
证券代码证券称为主席
人均雇员
薪水,薪水
600507.sh方达特殊钢2037.779.88
中国平安601318 . sh 1090 . 0117 . 21
000002 .深圳万科a1045.6012.63
300433 .深圳兰斯科技(报价300433,咨询)1036.005.72
000333 .深圳美的集团(报价000333,咨询)713.009.64
复星制药(报价600196,咨询)638.009.02
600383.sh gemdale 592.009.51
002146 .深圳荣盛发展(报价002146,咨询)569.327.25
600030.sh中信证券(报价600030,咨询)531.8953.45
300005.sz探路者529.4925.06
欧亚集团(报价600697,咨询)522.174.46
深圳晨鸣纸业(报价000488,咨询)500.006.50
昌源集团(报价600525,咨询)497.8410.98
深圳深度技术有限公司(报价00021,咨询)492.987.83
长城汽车(报价601633,咨询)464.947.29
000656 .深圳金科股份有限公司(报价000656,咨询)459.5210.96
600016.sh民生银行450.7437.07
000776 .深交所广发证券438.3731.69
东软集团(报价600718,咨询)428.0014.40
300026 .深圳弘日药业(报价300026,咨询)427.9728.24
(万元)
标题:上市公司高管薪酬大比拼 董秘薪酬最多相差100倍
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