雅虎被遣散员工遭HR们上门疯抢 应届生也

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昨天，各大科技企业的人力资源再次出发，这是他们去雅虎“抢”人的第七天。3月18日，雅虎宣布北京R&D中心将很快关闭。这个不幸的消息很快变成了互联网公司的狂欢。被解雇的雅虎员工被疯狂抢走，百度、JD.com、华为、清华同方等公司的人力资源大动作，甚至直接守卫清华同方科技广场“抢人”。

小时守卫着电梯和十字路口

"杜昂~ ~只有你从D到A！"雅虎北方研究中心位于清华同方科技广场D座，同方股份位于a座，同方股份凭借抢占先机的优势，控制了咽喉要塞。在雅虎北方研究中心一楼的电梯里，同方股份搭起了一张长桌，来回向雅虎员工分发传单。

“雅虎的员工更加开放，没有看到太多恐慌。”曾先生参与了同方股份的现场招聘，他告诉《北京晨报》，同方股份的智能家居部门成立不久，正处于快速发展阶段，需要吸引高级安卓系统工程师和广告人才。目前，公司已经与雅虎的一些员工进行了深入的沟通和接触，但是还没有签订最终的劳动合同。“过去几天招聘的互联网公司越来越多，很难找到咖啡店。一些公司还开车送十几名年轻女孩去招聘。”

参与“抢人大战”的公司包括百度、微软等互联网巨头，也有一些新兴的小企业。在清华同方科技广场南门外的十字路口，几家公司已经举着招聘广告卡在这里等候。"物流公司也来参与其中吗？"一个路过的人不禁感慨。据物流公司的销售经理说，这些天，公司每天都派人去等它。“雅虎工程师的年薪是几十万，我们的工资不会太低。如果我们合作得好，我们还可以分一定数量的股份。招聘人员没有硬性要求，但你可以招聘到最好的。”

雅虎签下的应届毕业生没有放手

雅虎楼下的咖啡也着火了，成为一个临时的人才招聘市场。昨天，华为和JD.com都在咖啡厅围墙内设立了雅虎招聘特价，其他分散在咖啡厅的座位也分布在前来招聘的企业中。“喂，雅虎的？”它已经成为一种标准的口语。

“我们19号来过一次。当时，我们没有做好充分准备。今天是第二场比赛，我们早上还做了一个讲座。”京东人力资源部高级招聘经理赵在接受《北京晨报》采访时表示，他主要想招聘广告、搜索和云计算领域的员工，并在召开招聘特别会议之前给雅虎员工发了电子邮件或短信。她透露，就在昨天上午，近20名雅虎员工前来交流和咨询。

除了“抢”老员工，新毕业生也成了竞争的对象。赵告诉记者，雅虎去年年底举办了一次校园招聘会，签约的40名大学生将于今年7月毕业。"他们中的一些人也参加了在京东的采访."赵说，上周六，公司为雅虎应届毕业生举行了一次特别招聘。在赵看来，这场抢劫大战也像是一场网友的大聚会。"许多来招聘的公司都是熟人。"

对雅虎员工来说，反思掠夺不一定是件好事

在雅虎的办公室地板上！北研究中心走廊上还有一则2015年校园招聘广告。工作人员匆匆进出，沉着脸，看不出什么异样，工作井然有序。对于公司即将关闭的消息，大多数员工突然说:“我们17日也得到消息。”至于互联网公司抛出的橄榄枝，许多员工透露，他们与许多公司有过接触，他们并不担心找不到下一个家。目前，他们还在犹豫观望，还没有决定加入谁的阵营。

蔡先生在雅虎的广告业务！利用午休时间，他从曼咖啡的二楼搬到了一楼，并挑选了几个喜欢的企业进行初步沟通。“许多公司给的薪水比雅虎多一点，公司关闭时不会感到太大压力。”蔡志勇说，一些员工将在3月底离开雅虎，一些将留到4月份。

在“掠夺”的过程中，有些人建议理性对待。雅虎北方研究公司的一名员工表示，该行业抢劫雅虎员工未必是件好事。“人们很容易被高薪和财务自由等各种词汇蒙蔽，冷静下来，理清自己的得失，忽略了精梳行业。在这一重大变革中，发展是最有价值的。”昨天下午，他在微博上写道:“我们欢笑，我们悲伤，充满离别和友情。毕业季节是对这段时间的最好诠释。”。然后拍了一张集体照，员工们手里举着一个牌子，上面写着:“雅虎北方研究，我们毕业了！”

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