首发限售股解禁在即 扬杰科技筹划股权激励

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上市还不到一年的杨洁科技，昨天晚上发布了限制性股票激励计划。值得注意的是，该公司960万股初始限售股将在10个交易日后解禁，许多投资者表示，该公司的行为不可避免地受到李的影响。

在解除禁令之前，制定股权激励计划

由于股权激励计划，杨洁科技自1月8日开市以来已暂停交易。昨晚，杨洁科技发布了首个限制性股票激励计划，拟向董事、高管等148个激励目标发放300万股限制性股票，占公司总股本的1.82%，每股13.3元。该公司的股票于1月9日恢复交易。根据公告，自首次授予限制性股票之日起12个月后，如果满足解锁条件，激励对象可在未来36个月内按照30%∶30%∶40%的比例分三个阶段解锁。业绩解锁条件为:以2014年为基准，公司2015年、2016年和2017年实现的营业收入增长率分别不低于20%、40%和60%；净利润增长率分别不低于15%、30%和45%。

值得一提的是，杨洁科技持有原股东960万股初始限制性股票(解禁前占流通股的23.3%)，解禁将于1月22日进行，基于昨日收盘价计算，解禁总额为2.38亿元。其中，自然人吴亚东将增持470万股，江苏高投新海创业投资有限公司将增持490万股。

杨洁科技于2014年1月23日在创业板上市，主要从事半导体分立器件如分立器件芯片和功率二极管的研究、开发、制造和销售。最新数据显示，得益于消费电子行业、光伏行业和led照明行业的强劲需求，杨洁科技去年前三季度实现营业收入4.73亿元，同比增长25%；净利润8793.41万元，同比增长21.78%。

管理层中有许多“家庭成员”

对于科技拟在解禁前推出股权激励计划，许多投资者表示，难免会有对李的怀疑。然而，在上市后不到一年就计划股权激励，可能与许多家族成员在管理层任职并避免核心人员流失有关。

目前，公司9名高管中有3名实际控制人，即总经理梁勤、副总经理王毅和副总经理兼董事会秘书梁耀，其中王毅为梁勤的配偶，梁耀为梁勤的弟弟。主管申英是梁勤哥哥的配偶。根据招股说明书，杨洁科技发行前的实际控制人梁勤通过杨洁投资和杰杰投资间接持有公司67.71%的股份。与梁勤有亲属关系的王毅、梁耀、丽贝卡(梁勤配偶的妹妹)和申英直接和间接持有公司17.70%的股份，梁勤的家人持有公司85.41%的股份。

另外，作为一个发展中的高科技企业，杨洁科技对技术人员的依赖性很强，一旦技术人员流失，将会造成不良影响。杨洁科技在第三季度报告中表示，近年来，公司的业务规模和业务范围不断扩大，组织结构和管理体系日益复杂。如果公司的组织结构、管理模式和人才发展不能适应公司内外部环境的变化，就有可能给公司的业务发展带来不利影响。

那么，杨洁科技计划的股权激励是否与半个月后解禁限售股有关？上市后一年的股权激励计划是否与公司雇佣几个家庭成员有关？带着上述问题，记者昨天致电杨洁科技的秘书室。公司的一名员工说:“我是来临时接电话的。”我不知道。证券部的相关人员正忙着呢。”