马国强继任武钢董事长 两大瓶颈考验新任领导层

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马国强从上海来到武汉两年后，当选为武汉钢铁(集团)有限公司(以下简称“WISCO集团”)新任董事长。

6月2日，WISCO集团发布消息称，公司召开了中层以上管理人员会议，中央组织部宣布了中共中央、国务院关于公司主要领导变动的决定:邓启林被免去原董事长、党委书记职务，到了法定年龄时退出领导班子。公司原总经理马国强成为公司董事长兼党委书记。

5月28日，WISCO 2014年度股东大会(报价600005，咨询)本应由邓启林主持，但邓启林当天请假未出席股东大会。

人事调整后，WISCO集团会有什么新的变化吗？兰格钢铁网络公司的分析师张林分析了《21世纪经济报道》的记者。前WISCO集团在邓启林掌舵后，完成了国内传统钢铁企业向行业顶尖钢铁企业的积累，但也留下了一些问题有待解决。其中，如何突破提高管理能力和提高能源自给率的瓶颈，将是对新领导层的第一次考验。

技术输出的可能性

与邓启林上任之前不同，目前的钢铁行业仍处于行业底部，短期内不太可能好转。6月1日，中国物资工业联合会钢铁物流专业委员会发布的报告显示，5月份钢铁行业pmi指数下降5.8个百分点，至42.4%，创下近16个月来的新低，连续14个月低于50%的涨跌线。

"目前，钢铁行业已进入“三低一高”的新常态."在最近召开的WISCO 2014年度股东大会上，公司管理层分析称，在当前产能过剩的背景下，去产能将是一个低增长、低效率、低价格、高环保的长期过程。在发达国家，钢铁行业的产能下降通常需要10至15年时间，但该公司预计，未来5年甚至更长时间内，这种情况不太可能显著改善。

在这种行业形势下，WISCO集团如何在其主营业务中寻找新的利润点？张林认为，技术出口可能是其中一个关键点。

作为宝钢的前总经理(报价600019，咨询)，马国强被认为有可能向WISCO集团复制宝钢的许多先进品质。在钢铁行业自身盈利能力下降的背景下，依靠中央企业的技术产出已经成为宝钢的利润增长点。

“在年收入中，技术产出占了宝钢收入的一定份额。”张林指出，事实上，与宝钢集团相比，WISCO集团也有实力出口这项技术。

说明显示，WISCO集团的核心和拳头产品主要是硅钢、汽车板等高附加值产品，其技术能力在行业中名列前茅，使得其在钢铁行业低迷时期盈利。此外，与其他同行相比，老WISCO集团在普通产品方面的技术实力如优秀的人才和知名度并不弱。如果它被复制到其他企业，它可以模仿宝钢集团并将其商业化。

然而，在这一复制过程中，WISCO集团需要解决的问题是自身管理能力相对薄弱。此前，在行业并购重组中，WISCO通过整合鄂钢、柳钢和昆钢迅速完成了规模扩张。但是，从实际整合效果来看，并没有达到重组预期。“这种整合不仅仅是WISCO集团的案例。在行业整体下行压力下，其他企业的类似重组效果相对较低。”张林说，但是，这种重组不整合的情况不仅消耗了WISCO总部的资源，也导致被兼并企业出现反弹的迹象。其他工厂由于产品、技术、管理等原因，运营能力相对较弱，对公司整体业绩贡献不大。

“然而，如果武钢集团能够增强其管理能力，它将在整合和技术出口业务模式方面为空拓展空间。”张林认为，宝钢在建立钢铁企业管理体系方面相对领先。如果这种管理模式能被WISCO集团借鉴，就能充分发挥WISCO在技术输出方面的潜力，而整合的核心实际上是先进管理方法的输出。如果管理能力得到优化，就能更好地解决历史遗留问题。

待解决的海外矿产资源处置

邓启林任职期间，WISCO集团的另一个战略突破是海外矿产资源的布局。

在WISCO集团的成本结构中，成本指标一直被认为是其缺点。WISCO集团前董事长邓启林多次透露，WISCO集团资源自给率不高，每吨铁矿石成本比同行高出100多元。

为了打破这一瓶颈，WISCO集团早在2005年就开始计划开发海外资源。2008年金融危机爆发后，WISCO获得了进入这个市场的机会。它利用当时国际市场上许多资产的较低估值，在全球范围内寻找铁矿石资源。迄今为止，该公司已在加拿大、巴西、澳大利亚、利比里亚和其他国家规划了铁矿石项目。

根据该公司的公开信息，截至2013年底，WISCO集团已在全球五个国家联合开发了八个铁矿石项目，控制了逾400亿吨海外铁矿石资源。

今年1月，WISCO集团将原海外矿产资源事业部和WISCO矿业有限公司重组为WISCO资源集团有限公司，主要职责是协调矿业发展。武钢集团原本计划将这部分资产注入上市公司，但由于当时股价上下颠倒，最终被搁置。

"但是海外勘探不是一件容易的事."张林表示，从实际运行效果来看，目前进展相对缓慢，矿山开发投资回收期较长。国有企业走出去一般会遇到当地文化、政策等各种不可控制的风险，这将导致走出去企业遭遇当地项目暂时搁浅的尴尬。WISCO集团也不例外。在这种情况下，马国强如何突围？如何解决高成本的问题？这将考验WISCO集团的新领导层。