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据新华社报道

23日,国务院国有资产监督管理委员会(SASAC)公布了中央企业负责人绩效考核一级企业名单,中海油、中石油、国家电网等41家中央企业2014年被评为绩效考核一级企业,约占中央企业总数的37%。

41家央企获国资委业绩考核A级

与前几年类似,军工、电力和通信行业的中央企业排名最高,其中中国航天科技(报价00901,咨询)集团公司、中国兵器装备集团公司等7家军工企业入围,国家电网、南方电网、华能集团等6家电力企业入围,中国移动、中国电信、中国联通(报价600050,咨询)入围。其余25家入围的央企来自建筑、商业、汽车、铁路、机械、农业等行业。

41家央企获国资委业绩考核A级

与上年相比,有46家中央企业获得甲级资质,2014年获得甲级资质的企业数量有所减少。与名单相对应,8家中央企业退出甲级,3家中央企业新获甲级..通过比较,记者发现,神华集团、华润集团、中国造船(报价600150,咨询)重工、新兴国际中国、五矿集团等8家央企未能延续上一年的A级考核,保利集团、中国联通、中国粮库等3家央企进入了A级考核名单。

41家央企获国资委业绩考核A级

根据国资委发布的通知,利润总额、经济增加值等目标值比上年下降幅度较大的企业不得进入甲级;工资水平也与评估密切相关。企业利润总额目标值比上年增加的,应当根据行业工资增长控制线的适用范围合理确定工资总额。但是,如果利润总额的目标值下降,同一口径的工资总额不得增加。

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国资委相关负责人表示,中央企业绩效考核将以转型方式调整结构为主要方向,引导企业实现主业能力更强、新兴产业发展更好、安全发展更好、绿色发展更好;同时,实现绩效考核与薪酬分配的有机结合,完善激励约束机制,对充分激发企业员工的最大潜能发挥最直接、最基本的关键作用。

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