搭平台冀共赢 华夏幸福举办2015年合作伙伴大会

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新华社北京1月5日电随着国际社会日益成为一个命运共同体，如何将商业生态从单一的合作模式转变为多维模式，从而构建新型的合作伙伴关系，已成为一个亟待解决的问题。

在此背景下，2015年1月4日，主题为“与企业共享幸福”的华夏幸福2015合作伙伴大会在大厂潮白河喜来登酒店召开，来自建筑、材料设备、咨询服务等领域的近400名企业代表参加了会议。

“华夏幸福始终认为，企业要想做大做强，就必须坚持合作共赢。在未来的岁月里，华夏幸福将打造一个共生、共赢、共享的平台生态系统。”华夏幸福基金有限公司总裁孟静在会上如是说。

公平、公开、共赢的合作

2015年是华夏幸福举办合作伙伴大会的第三年。也正是在这三年中，华夏的快乐业绩取得了快速发展。

从2012年的211.35亿元，到2013年的374.24亿元，再到2014年前三季度的375.05亿元，华夏幸福的销售业绩实现了连续三个季度的跃升。同时，华夏幸福的商业地图已经扩展到北京、河北、天津、辽宁、江苏、浙江等地，覆盖中国20多个地区。

“特别是在2014年，当行业走下坡路，经济进入新常态时，在所有合作伙伴的帮助和支持下，华夏幸福取得了令人瞩目的成绩。”孟静说。

数据显示，2014年，与华夏幸福有不同程度合作的建筑、材料设备、咨询服务等行业企业超过1000家，年招标采购金额达到142.66亿元。

为了营造一个更加公正、公平、公开的合作氛围，华夏幸福自2014年开始对招投标和采购制度进行改革，采取了招聘和注册制度、对违规行为零容忍、设置黑名单等方式。与此同时，华夏幸福招聘网于2014年12月全面上线，成为招标的唯一渠道和载体。

近日，华夏幸福首次组织并完成了合作伙伴满意度调查，调查内容涵盖了合作伙伴管理的方方面面。合作伙伴的总体满意度达到92.32%，其中60%以上表示非常满意。这一结果表明，招标采购制度改革后，合作伙伴对华夏幸福管理整体满意。

华夏幸福本着诚信互利、合作共赢、诚信自律的原则，还邀请合作伙伴签署合作宣言，宣布将坚持公开、公平、公正的原则，严格执行招投标管理制度，通过建立和遵守共同的规则，促进与合作伙伴的互利共赢和共同发展。

据透露，2015年，华夏幸福将致力于与合作伙伴建立中长期多维合作计划。随着业务的持续稳定发展，招标采购规模将进一步提高。

搭建一个分享快乐的平台

作为中国新兴工业城市的龙头运营商，华夏幸福的经营模式高度符合国家新型城镇化规划的精神，公司始终坚持“建设新兴工业城市，建设幸福城市，让发达地区经济发展、社会和谐、人民幸福”。

具体而言，华夏幸福通过城市发展定位与空、产业提升、城市公共配套服务、城市建设与城市运营等一系列综合管理行为，为区域发展提供健康、可持续的综合解决方案，有效实现区域综合价值的提升。

毫无疑问，这种模式涉及整个产业链和城市的规划、建设和运营，足以为各类企业共同发展创造一个广阔的空空间。

“随着宏观趋势的不断变化和公司业务的向前发展，我们一直在思考如何基于我们的业务模式建立新型的合作伙伴关系。”孟静说。

在商业实践中，华夏幸福越来越感到，在新的经济环境下，传统的供求关系已经不能满足企业合作的需要，当前的企业合作正逐步走向一条“分散平台”之路，即企业不再是一对一或一对多的贸易关系，而是基于共同的理念，形成一个目标一致、平等相待、相互尊重的合作平台，所有企业为共同的目标聚集力量，共享成果。

因此，华夏幸福正在建设一个以工业新城为载体、以产业推广和服务为核心的开放平台生态系统。这个平台生态系统希望通过与所有合作伙伴建立价值共同体，凝聚志趣相投，构建双赢的合作平台，通过多种业务实现区域发展的价值，最大化商业价值和社会价值，真正实现幸福共享。

会上，部分合作伙伴发言称，在华夏幸福新的“合作伙伴”制度下，企业更愿意创新产品和服务，并将成果提供给华夏幸福，因为这将为自己带来更丰厚的回报。

麦肯锡公司(上海)咨询有限公司全球管理合伙人张海？有鉴于此，在经济发展新常态背景下，企业的发展是由投资驱动到创新，而华夏的快乐生态平台系统有利于促进平台上各方的积极创新和良性互动。(Zhongxin.com金融频道)